物联柜是结合RFID、云计算和5G移动通信等先进技术与管理方法,在外防输入内防反弹的新冠疫情防控形势下,践行医用织物管理精细化运行,落地院感管控,助推“医院高质量发展”,赋能“智慧医院建设”。 管理人员在线实时掌握净衣存储,便于事先调配供应资源,保障一线所需。配送和临床人员实现交接“非接触”,大大降低感染险。
(1)病区:被服、工服的“非接触”自助领用、自助回收
(2)门诊/医技/行政/科研等:工服的自助领用、自助回收
(3)手术室:洗手衣裤的自助领用、自助回收
(4)数据联动:使用部门在线下单,联动床位占用数据、手术排班版数据等
医用织物——作为特殊的医用循环物品,是医院运营的必需品,多数会接触患者和医务人员的皮肤,加强医用织物洗消质控监督,存取感控管理,用量准确预判,是保障医疗质量与患者安全重要任务之一。
传统管理模式下的医用被服,服装,手术辅料,手术室衣鞋等存在人力、成本、感控等诸多方面的管理问题,具体表现为:
(1)被服交接、盘点手工清点任务繁琐,耗费人力,占用医务人员时间,运营成本居高不下;
(2)未知原因丢失,科室保障不精准,影响科室使用和成本负担,导致临床满意度不高;
(3)科室库存积压严重,周转率低,长时间不使用清洁织物也存在菌落超标引发院感风险;
(4)感染性织物回收到清洗过程不能有效管控,洗衣房人员面临潜在被感染风险;
(5)报废织物无法跟踪科室使用,不能科学计入科室全成本核算;
(6)医务人员服装清洗后丢失或分拣错乱,服装寻找难,导致临床投诉大;
(7)实习生流动,服装发放与回收,不及时清洗管理难;
(8)被服手工清点、盘库,存在二次感染风险。
(1)技术创新:
1)采用RFID技术,对每一件医用织物做标识,实现唯一管理,跟踪从采购到报废的全生命周期;
2)采用物联柜技术,实现配送按需要,存储在线化,领用自助化;
3)深度集成设计,集成医院现有企业微信、钉钉、人脸识别系统,实现快速数据初始化,刷脸取衣。
(2)产品创新:
1)物联柜中增加消毒功能,系统自动对污衣、净衣、柜体内部做消毒;
2)回收柜增加感染性织物分类回收腔体,便于与常规污衣物理隔离;
3) 从污物收集到净衣存储等各流通环节,降低医院织物管理中存在可能的感染风险。
(3)业务模式创新:
1)按需配送:由原来的回收多少就送回多少改成按科室实际需求进行配送,需求量可以是科室主动下单,减少资产占用;
2)错峰物流:基于物联柜在线化数据,配送的紧急度可分为高中低,配送可以是在中午休息的时候或者晚间,改变以往在集中的时间需要跑遍所有科室,造成电梯拥堵,人员配备过量;
3)交接不见面:配送人员完成配送,科室管理人员通过微信获取消息通知,双方不见面,不占用医务人员时间,配送人员也无需等待,提高配送效率;
4)全院共享中心:建立全院被服共享中心,去科室小库存,平衡科室间不同配比的需求,提升被服周转率,减少资产的投放;
5)服装去实名化:医院按号型不再实名使用得以实现,极大地优化了服装的周转率,个人服装异常可再领的便利性;系统自动根据医务人员所选择的号型、送洗情况进行每天各个位置配送的任务计算,并可以约束医务人员违规领用的行为;
6)科室成本科学核算:可根据每件被服流转使用的科室来确立各科室成本核算。
(1)技术功能
物联柜系统是一种结合RFID、云计算和5G移动通信等先进技术与管理方法的被服智能化存储设备,医务人员通过刷脸、工牌IC卡、手机NFC、小程序等身份识别方法,自助取用、自助回收,配送和临床人员实现交接“非接触”。
本项目应用主要涉及三大管理场景与对应的的流程:
1)末端服务的物联柜上柜、存储、领用的流程
2)根据物联柜库存存量状况,自主建立配送任务,线下拣货、配送的场景流程
3)洗涤、消毒、灭菌生产管控点数据管理
(2)实现一线管控,三个方便:
1)方便院感:
非接触配送,不见面交接:无人工清点,无人员接触,减少人员因交接而接触服装的次数,切断 “人人”病毒传播途径;
整洁存储:封闭式存放,减少空间接触污染;
存储有效期管控:存放时间过长易滋生细菌,有效期超时会预警,不允许领用;
未回收提醒:提醒医护人员及时投递回收、避免随意堆放或穿走引起污染。
2)方便临床:
取用方便:触手可得,即开即取,取完即走;
调换便捷:因服装污迹或破损,只要自助回收后,便可再取用一套;
身份验证多种:四种验证,支持刷脸、微信扫码、医院一卡通/手机NFC、手机二维码识别;
净衣上柜自动提醒:上柜微信自动提醒,避免未准时配送;
污衣满仓自动提醒:污衣满仓时,系统自动推送消息,提醒清运,避免堆积引起污染。
3)方便后勤:
方便配送管理: 临床无人交接,准确送达,差异即时提醒;
提升临床满意度: 减少因丢失、短缺等原因导致的临床投诉;
自动报表:洗涤报表一键导出,对账简单;
全生命周期管控:服装采购、领用、报废、丢失、洗涤历史行为数据收集与精益管理;
洗涤服务过程监管: 实现对洗涤服务商便捷、有效管控。
(1)在经济方面:
物联柜系统上线后,先后在全国已完成30多家机构的实施,新加坡2家机构的实施,累计产生了超4000万元的收入(所述数据不含无忧洗系统部分)。
(2)在社会反响方面:
2020年新冠肺炎疫情爆发后,雅朴公司第一时间投入定点治疗医院智慧化建设,为医院防疫工作做贡献,远程服务多家医院,重点如:武汉同济医院中法新城院区、光谷院区,河南儿童医院,得到医院和防疫指挥部一致好评。
(3)在使用效果方面:
以湖北武汉某医院项目实施效果为例,床位数1000床,医用织物种类140余种,总数40000余件,日均收发货1800件的情况进行调查,使用系统后,相对传统手工模式,配货准确率提高了5.2%,库存盘点时间节约了91.7%,收货时间节约28.6%。
(4)在降本增效方面:
1)构建信息渠道,缓解内外矛盾。
通过系统建立一个临床与后勤被服管理的有效沟通平台。临床可通过系统实时的对被服服务进度、质量和水平进行评价;被服管理者可通过系统了解临床动态信息,在第一时间掌握临床意见和需求,在第一时间解决问题。
2)规范管理制度,提高工作效率。
制度化是科学管理的基本特征,信息化建设使后勤管理制度软件化,把制度转化为管理软件,成为一种强制的,必须执行的程序化规则。它将纸上的制度流程化、标准化、信息化,通过监督考核用数据说话,真正做到了制度面前人人平等。
3)提高员工素质,改变服务形象。
通过信息化武器武装后勤被服服务团队,以解决突出问题为出发点,创新服务机制,提高服务效率,使大型医疗机构的后勤支持保障团队脱颖而出,成为标准化,专业化,现代化的服务团队,改变后勤人只会干粗活、只会出蛮力的落后形象。
五、场景图片
广东省人民医院
中山大学孙逸仙纪念医院
中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院
广州中医药大学深圳医院
清华大学附属北京清华长庚医院
无锡凯宜医院
河南省儿童医院
余姚市妇幼保健院
嘉定中心医院
…
<以下为无忧洗系统的部分客户>:
中国人民解放军总医院
中山大学附属第一医院
复旦大学附属华山医院
华中科技大学同济医学院附属同济医院
青岛大学附属医院
济宁医学院附属医院
浙江大学医学院附属第二医院
丽水市中心医院
东部战区总医院
柳州市工人医院
厦门大学附属第一医院
上海交通大学医学院附属第九人民医院